Persoonlijk Leiderschap



Training Persoonlijk Leiderschap

Bij vele bedrijven en organisaties verandert de rol van de medewerker. Steeds vaker wordt er zelfsturing, zelforganisatie, eigen regie, eigen verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid verwacht. Dit betekent dat er andere competenties en vaardigheden worden verlangd van uw medewerker om te groeien in effectiviteit, met andere woorden Persoonlijk leiderschap

Opzet:

In een driedaagse training worden deelnemers uitgenodigd om te werken aan een van deze thema's met een vooraf gesteld leerdoel. Vanuit de theorie worden ervaringsgerichte oefeningen aangeboden en is er ruimte voor reflectie. Tussen de trainingsdagen zit ongeveer 3 a 4 weken, zodat men met gerichte opdrachten kan oefenen in de praktijk. De groepsgrootte is maximaal 8 deelnemers, zodat er voldoende tijd en ruimte is om ook individueel de diepte in te gaan.

Hoe heeft Anne de training ervaren?
Hoe heeft Douwe de training ervaren?

7 tips voor vitale medewerkers

Hoe draagt u als werkgever bij aan vitalitiet van uw medewerkers?  lees meer

7 tips voor Persoonlijk Leiderschap

Wil u weer leider worden van uw leven en werk? lees meer